优选
课程
面授课程 网络课程
教师图书

教师图书考试资料

教师资格图书 教师招聘图书
教师
招聘
 招聘公告 招教动态
考试试题

教师招聘考试试题

招聘试题 模拟试题 综合试题 每日一练
备考资料

教师招聘备考资料

中学资料 小学资料 幼儿资料
面试方法 综合指导
教师
资格
 资格公告 考试动态
考试试题

教师资格考试试题

历年试题 中学试题| 小学试题| 幼儿试题

模拟试题 中学试题| 小学试题| 幼儿试题

每日一练 往年试题及答案
备考资料

教师资格备考资料

中学资料 小学资料 幼儿资料 资格认定 热门问题 普通话
笔试经验 面试经验

安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

现在您所在位置： 上海 > 教师招聘 > 面试 > 

教师招聘面试结构化：学校组织老师搞教研，有的老师不愿意

http://shanghai.hteacher.net 2024-07-10 16:19 上海教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程 面试课程 网校课程 咨询方式 加群学习

 学校组织老师搞教研，有的老师不愿意，你怎么看?

【答】我支持学校教研工作。

第一，消极方面：不重视教研，老师极容易原地走，看不到的问题，不能更好的了解学生的需要。

第二，釆取措施：如果这位老师因为家庭的原因，可以适当调整教研时间。如果是认为教研不重要，分析他最近的授课内容，找到问题，让其重视教研。如果老师住得比较远，创新教 研方式，通过网络等方式。

第三，教研是教师对自我的总结和提升，每位老师都应该重视教研。

关注公众号

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：云云

<上一页1下一页>
上海教师招聘考试专题
考试公告 查成绩
时间 查成绩
入口
教师教育网 教育信息网 人事考试网

上一篇： 教师招聘面试结构化：你明天要去某学校参加面试当老师，你会

下一篇： 教师招聘结构化面试思路点拨学生管理11

>>更多上海相关信息/资料查看

教师招聘结构化面试思路点拨学生管理11教师招聘结构化面试思路点拨学生管理10教师招聘结构化面试思路点拨学生管理9教师招聘结构化面试思路点拨学生管理8教师招聘结构化面试思路点拨学生管理7教师招聘结构化面试思路点拨学生管理6

精彩推荐

换一换

教师招聘结构化面试思路点拨学生管理11教师招聘结构化面试思路点拨学生管理10教师招聘结构化面试思路点拨学生管理9教师招聘结构化面试思路点拨学生管理8教师招聘结构化面试思路点拨学生管理7教师招聘结构化面试思路点拨学生管理6
教师招聘结构化面试思路点拨学生管理5教师招聘结构化面试思路点拨学生管理4教师招聘结构化面试思路点拨学生管理3教师招聘结构化面试思路点拨学生管理2教师招聘结构化面试思路点拨学生管理1教师招聘结构化面试沟通家长类试题14
有报考疑惑？在线客服随时解惑

公告啥时候出？

报考问题解惑？报考条件？

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取？

咨询

选课报班

面授课程|网络课程

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

每日一练
招教 资格证

考试资讯
招教 资格证

教师招聘考试汇总

招聘信息

备考资料

在线客服×

京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有