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2024年浙江金华金东区教体局公开教师招聘134名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-03-15 09:21 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

金华金东区教师招聘安排

报名时间:2024年3月27日—2024年3月29日

笔试时间:见公告

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根据教育事业发展和教师队伍建设需要,金东区教育体育局决定开展2024年中小学、幼儿园教师公开招聘工作,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘中小学教师26名(事业编制)、幼儿园教师108名(合同制),具体招聘岗位及资格条件详见《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,身心健康,品德端正,热爱教育事业,能适应学校教育教学工作,服从组织安排与调配。

2.年龄要求

(1)中小学教师:1988年3月27日以后出生(博士研究生要求1983年3月27日以后出生)。

(2)幼儿园教师:1983年3月27日以后出生。

3.户籍不限。

4.学历、学位要求

(1)中小学教师:普通高校师范类本科及以上学历学位毕业生(研究生专业须为教育类)。

(2)幼儿园教师:具有大专及以上学历,学位不限。

5.专业要求:详见《岗位表》,考生专业参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》、《普通高等学校本科专业目录》(教高函〔2020〕2号)。

6.教师资格证要求

具备符合报考岗位要求的教师资格证。

7.其他要求

(1)在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

(2)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员,以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员(合同制人员)的其他情形人员,不得报考。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

1.报名

本次报名采用现场报名形式。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致,每位考生限报一个岗位。

报名地点:金华金义景澜酒店(金华市金东区金义都市新区新城路3288号),从金华站、金华南站可乘坐金义东轻轨直达(综保区站下车即到达酒店)。

报名时间:2024年3月27日—2024年3月29日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30),逾期不予办理。

2.资格审核

报名现场进行资格审核,通过资格审核人员方可参加笔试。

符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍(其中幼儿园教师岗位为2倍)的,按比例核减或取消招聘计划数。

现场报名时,考生应提供以下材料:

①《金华市金东区教体局2024年公开招聘教师报名表》(附件2)纸质版一式两份,附近期免冠彩色照片,于现场报名时上交;

②有效期内的二代居民身份证;

③2024年普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》、《就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明);其他人员提供学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④教师资格证。其中具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的2024年普通高校应届毕业生,提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》(或《师范生教师职业能力证书》);

⑤师范类毕业生证明材料(样本见附件3);

⑥其他具有代表性的获奖证书。

以上材料应携带原件备查,复印件按序装订上交,同时将上述材料原件扫描成一个PDF格式文件,现场报名时扫码上传。

报名表(一式两份)经区教体局招聘小组审核并加盖公章后,作为准考证,是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料,请妥善保管,遗失不补后果自负。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。

教育基础知识:中小学按照中学教育基础知识进行考试;幼儿园按照幼儿园教育基础知识进行考试。

学科专业知识:科学学科按照初中学科进行考试;中小学其他学科专业知识按照中学学科进行考试;幼儿园按照学前教育专业知识进行考试。

笔试时间150分钟,笔试成绩满分100分,合格分为60分,笔试不合格不得入围面试环节。

4.面试

根据笔试成绩,按岗位招聘计划从高分到低分按1:3比例(招聘计划数3人及以上岗位按1:2,幼儿园教师岗位按1:1.5比例)确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者,一同入围面试。

中小学教师岗位面试形式为模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),其中音乐、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。幼儿园教师岗位面试形式为“说唱画”三项基本功测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力,专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。

幼儿园教师岗位,需要安排2个及以上面试小组,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。

面试满分为100分,合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。

5.总成绩计算

总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,考生总成绩保留2位小数(四舍五入),总成绩相同的,以面试成绩高的排位在前。

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责任编辑:欣欣

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