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2024年山西大同广灵县中小学校及幼儿园校园教师招聘34名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-01 10:28 山西教师招聘 [您的教师考试网]

大同广灵县教师招聘安排

报名时间:2024年3月12日——3月13日

笔试时间:见公告

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为加快实施“人才强县”战略,进一步优化教师队伍结构,不断充实中小学校及幼儿园师资力量,广灵县将通过校园招聘方式补充教师34名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的2024年全国普通高等院校应届本科及以上学历的毕业生(不含委培、定向生)。

二、招聘原则

(一)坚持品学兼优、德才兼备的原则;

(二)坚持公正公平、竞争择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2006年2月(含)以前出生)。

(二)拥护中国共产党领导,遵纪守法,爱岗敬业。

(三)具有教师职业所需的职业道德、综合素质,且有一定的教学组织管理能力。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)具有所报岗位要求的学历及学位(2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书)。

(六)年龄要求30周岁及以下(1993年2月(含)以后出生),硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下(1988年2月(含)以后出生)。

(七)所学专业必须符合所报岗位专业要求(见附件1)。

(八)具有相应的教师资格证书。报考中小学教师岗位的,教师资格证书的学段学科必须与报考岗位一致,高学段的教师资格证可以报考低学段的岗位;报考幼儿教师岗位的须取得幼儿教师资格证。暂未取得教师资格证书者,2024年8月31日前必须取得,否则取消聘用资格。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非2024年应届毕业生不能报考,研究生不得以本科学历学位及本科所学专业报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用;

6.法律、法规规定不得招聘为事业人员的其他情形人员。

四、招聘岗位及数量

大同市广灵县中小学校及幼儿园2024年校园招聘教师共计34名,其中高中教师10名,初中教师12名,小学教师10名,幼儿教师2名。本次招聘教师均为专业技术岗位,单位性质为全额事业单位。

具体招聘岗位及数量见《大同市广灵县中小学校及幼儿园2024年校园招聘教师岗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在三所师范大学网站(北京师范大学、陕西师范大学、山西师范大学)、广灵县人民政府网站(http://www.sx-guangling.gov.cn/)发布。

(二)报名和资格审查

1.采取现场报名的方式,同时进行资格审查。

报名时间:2024年3月12日——3月13日

(上午8:30——12:00、下午14:30——18:00)

地点:

(1)北京师范大学京师大厦一层就业指导中心多功能厅103室

(2)陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心东210室

(3)山西师范大学科学会堂307室

2.整个招聘环节每人只能选择一个报名点且只能报考一个招聘岗位。

3.报名所需资料

(1)《大同市广灵县中小学校及幼儿园2024年校园招聘教师报名登记表》(见附件2)纸质版2份(粘贴1寸蓝底免冠正面标准证件照片,本人手写签名)及电子版(使用U盘拷贝报送,文件命名方式为“姓名+身份证号码+毕业学校”)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

(2)近期1寸免冠蓝底彩照2张及照片电子版(照片要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超过50KB),照片电子版请使用U盘拷贝报送,命名方式为“姓名+身份证号码+毕业学校”。

(3)身份证原件及复印件一份。

(4)在读证明(注明:在读学校出具的所学专业、拟毕业时间及毕业时拟取得学历学位证明)及教育部学信网电子学籍报告。

(5)如已取得教师资格证,提供教师资格证原件和复印件。

(6)提供本人学术成果、荣誉表彰情况等复印件。

4.应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消聘用资格。符合招聘条件的人员,现场告知资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合岗位要求者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

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责任编辑:欣欣

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