http://hebei.hteacher.net 2023-08-02 11:18 河北教师招聘 [您的教师考试网]
3、履行承诺
参加选拔人员需做出如下承诺：
(1)录用后在录用学校任教满5年后方可申请向系统外或县外流动。
(2)鉴于本次选拔的教师为急需上岗任教人员，故此次公开选拔不接受在2023至2024学年内有生育计划和正在孕期的女教师报名。
(3)拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
(4)身心健康，录用后能在一线上岗任教的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报名。录用后不能履行承诺的，调回原学校工作且记入个人诚信档案。
4、确定拟选拔人员
按照岗位需求，根据考核成绩和评委组综合评议结果，以实际胜任工作为选拔原则，宁缺勿滥，初步确定拟选拔人员并进行公示。考核成绩由高到低排序，分值出现并列时根据评委组集体研究决定排序。
5、确定进城人员
对经公示无异议、组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校教师选拔进城人员，试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
七、保障措施
1、加强领导。教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导此次选拔的全面工作。
2、严格程序。本次选拔工作严格按本方案规定的程序执行，未尽事宜由选拔工作领导小组研究决定。
3、强化公开。选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选拔工作公平、公正。
4、严肃纪律。对违反公开选拔程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开选拔纪律的应聘人员，一经查实，取消选拔资格。
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附件1-3 |
1、县城学校急需教师选拔工作领导小组
2、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明
3、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名表
隆化县教育和体育局
2023年8月1日
原文标题：隆化县教育和体育局2023年县城学校急需教师选拔工作实施方案
原文链接：http://edu.lhspv.cn/newsshow.php?cid=14&id=15810
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责任编辑：欣欣
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