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2022甘肃嘉峪关市教育系统引进高层次及教师招聘14名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-12-09 10:24 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

(四)签订协议书

经面试考核符合引进人才条件的,由领导小组研究后确定为拟引进对象,签订人才引进意向协议书或三方协议。

(五)体检

按各岗位面试考核成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象,总分相同的一并确定为体检对象。体检由市教育局组织,标准参照新录用公务员体检标准执行,具体体检时间和地点另行通知。体检不合格的取消拟引进资格。

(六)考察和资格复审

体检合格者确定为考察人选。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况,考察不合格的取消拟引进资格。引进人员中的2022届毕业生毕业后,对其毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审,未按相关规定按期取得以上证件的,取消拟引进资格。

体检、考察和复审不合格形成的空缺岗位,根据实际情况由领导小组研究确定是否进行递补。

(七)公示与聘用

面试考核、体检、考察合格的拟引进人员,经领导小组审定后,在嘉峪关市教育局网站公示5个工作日,接受社会监督。经公示无异议的,由组织、人社、编制部门和市教育局按有关规定办理相关手续,引进人员试用期一年,服务年限不低于五年(含试用期一年)。

四、政策待遇

引进人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,按照《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法(试行)》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法(试行)》中相关规定享受租房补贴、安家补贴、职称评聘等政策待遇。

五、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定,保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。

六、其他

(一)引进工作各环节严格执行当地防疫相关要求。

(二)本公告未尽事宜由嘉峪关市教育局负责解释。

联系电话: 0937-6225900

点击下载>>>

1.报名登记表
2.岗位简表

嘉峪关市教育局

2021年12月8日

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责任编辑:刘绍文

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