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2015黑河市特殊教育学校教师招聘7名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2015-07-20 14:17 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试、面试成绩之和为考试总成绩。政策性加分只在笔试成绩中计算,考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市教育局网站公布。

1.笔试。笔试满分为100分。

(1)特殊教育教师岗位:教育学、心理学有关知识20分,教学教法相关知识30分,专业知识50分;

(2)心理咨询教师岗位:教育学有关知识20分,教学教法相关知识30分,专业知识50分;

笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

2.面试。面试满分为100分。

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,原则以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,达不到比例的,经黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组同意可适当放宽。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。应聘者面试结束后,考官当场评分。面试成绩达不到60分的不予聘用。

(1)特殊教育教师岗位:面试以试讲方式进行,内容为培智教材,时间为15分钟。

(2)心理咨询教师岗位:面试以实际操作方式进行,内容为心理咨询、心理辅导两部分,时间为15分钟。

面试时间、地点在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市教育局网站公布。

(三)体检

面试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经黑河市特殊教育学校公开招聘领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(四)考核

成立考核组,对体检合格者进行考核。考核将通过了解原用人单位、所在社区及查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选,经黑河市特殊教育学校公开招聘领导小组研究同意后,在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市教育局网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

七、相关待遇

1、聘用后(含试用期),享受全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

2、聘用人员在本单位服务年限不得少于5年,违约按合同约定执行。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员,取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、成立黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组

组 长:李国君 市教育局党委书记、局长

副组长:李 文 市人力资源和社会保障局副局长

杨 平 市教育局党委副书记、纪委书记、

调研员

成 员:上官文杰 市教育局人事科科长

领导小组下设办公室,负责此次公开招聘具体工作。

办公室主任:上官文杰(兼)

十、本方案由黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组负责解释。

黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组

2015年7月20日

>>2015黑河市特殊教育学校教师招聘7名报名表

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